مسؤوليات الوظيفة: 1. مسؤول عن مبيعات وترويج منتجات الشركة؛ 2. بناءً على أهداف المبيعات الإقليمية للشركة، قم بصياغة خطط مبيعات إقليمية، وتفكيك الأهداف، وتنظيم التنفيذ؛ 4. تطوير عملاء السوق الإقليميين وإكمال تخطيط شبكة التوزيع؛ 4. تطوير عملاء جدد، والحفاظ على العملاء القدامى، وتوسيع قنوات العمل، وزيارة العملاء الجدد والقدامى بانتظام في منطقة المدينة 5. مسؤول عن صياغة خطط أنشطة الترويج للمنتجات الإقليمية كل شهر، وتلخيص وتحليل كل نشاط بعد الحدث؛ متطلبات الوظيفة: 1. تعليم ثانوي أو أعلى، من 22 إلى 40 عامًا؛ قادر على تحمل المشقة، مجتهد، يحب صناعة المبيعات، يتمتع بمهارات اتصال وتعبير جيدة، وقدرات تنظيم وتخطيط؛ 2. أكثر من نصف عام من الخبرة في العمل في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، ويُفضل ذوي الخبرة في صناعة المشروبات الكحولية، ويُفضل قدامى المحاربين؛ 3. يمكن للشركة توفير التدريب لأولئك الذين ليس لديهم خبرة؛ مزايا الشركة: 1. مكافأة حضور شهرية كاملة قدرها 150 يوانًا؛ 2. مزايا عيد ميلاد الموظفين؛ 3. يتم منح الإجازات التقليدية وفقًا للوائح الوطنية، ويتم توفير المزايا في شكل سلع أو نقدًا؛ 4. تقوم الشركة بتوفير التأمين الاجتماعي للموظفين؛ 5. تتمتع الشركة بجو عمل جيد، وترتبط العلاقات بين الموظفين بشكل جيد، وتنظم المجموعة بانتظام العديد من أنشطة بناء الفريق واسعة النطاق؛ 6. توفر الشركة الأم منصة تطوير وقنوات ترقية واسعة؛ 7. مكافأة نهاية العام، وحوافز الأسهم. 8. توفير الطعام والإقامة

مسؤوليات الوظيفة 1. مسؤول بشكل مستقل عن تشغيل منتجات القسم، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر جمع وفرز متطلبات منتجات القسم، والتنسيق مع مديري المنتجات، ومتابعة المتطلبات، وتتبع أداء المنتجات بعد إطلاقها؛ 2. بناءً على أهداف التشغيل ووضع المنتج الحالي، إنشاء آلية فعالة لتتبع البيانات، وتعزيز تحسين الحلول التشغيلية بناءً على متطلبات تطوير الأعمال، وأن يكون مسؤولاً عن تنفيذ وتنفيذ أنشطة الترويج للمنتجات عبر الإنترنت لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية؛ 3. متابعة آثار المنتج باستمرار، وتحليل سلوك واحتياجات المستخدمين، وفهم اتجاهات المنافسين، وإجراء تحليل تنافسي؛ 4. بناءً على الوضع التشغيلي الحالي، تحويل العمليات الحالية إلى منتجات وتحسين كفاءة الأعمال.

متوفر العديد من الوظائف، نرحب بمناقشة ذلك. التوظيف لمختلف المستويات ومجالات العمل، بما في ذلك أدوار جافا للمبتدئين، والخبراء، والمتخصصين، والمهندسين المعماريين، وأدوار القيادة: مهندس تطوير جافا - نمو المستخدمين

وصف الوظيفة درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، مع خبرة 2+ سنوات. فهم وخبرة عملية في هندسة الواجهة الأمامية والتطوير المعياري (مثل webpack/gulp). إتقان HTML وCSS وJavaScript، وإتقان إطار عمل MVVM واحد على الأقل مثل ReactJS أو VueJS أو غيرهما. الإلمام والمتابعة للمكتبات وأطر العمل الشائعة للواجهة الأمامية، وفهم فلسفة تصميم وأساسيات تنفيذ أطر العمل. يفضل الإلمام بلغة واحدة من جانب الخادم (مثل PHP/NodeJS). شغف مستمر بتقنية الواجهة الأمامية ومهارات اتصال قوية.

وصف الوظيفة: 1. صيانة وترقيات أنوية لينكس لخوادم كوايشو الداخلية؛ 2. تحسين أداء أنوية لينكس بناءً على خصائص الخدمة؛ 3. البحث وتطبيق تقنيات النواة الجديدة؛ 4. البحث وتحسين التقنيات ذات الصلة بالحاويات.